• Jelajahi

    Copyright © Sergap24
    Best Viral Premium Blogger Templates

    Iklan

    Halaman

    Biro SDM Polda Lampung gelar Assessment Center Jabatan Kanit di Polres Tulang Bawang Barat

    Kamis, 10 September 2026, September 10, 2026 WIB Last Updated 2026-09-10T09:20:43Z
    masukkan script iklan disini
    (Ads) Butuh Bantuan Hukum :


    Sergap24, info- 
    Tulang Bawang Barat-Polres Tulang Bawang Barat melaksanakan kegiatan Assessment Center dalam rangka seleksi jabatan Kepala Unit (Kanit) oleh Biro SDM Polda Lampung yang berlangsung di Aula Sarja Arya Racana Polres Tubaba, Kamis (10/09/2026).

    Kegiatan tersebut dihadiri Kabag Binkar Biro SDM Polda Lampung AKBP Andik Purnomo Sigit, S.H., S.I.K., M.M., Wakapolres Tubaba Kompol Yohanis, S.H., M.H., Kabag SDM Kompol A. Pancarudin S.H , M.M, serta para Kanit jajaran Polres Tubaba

    Assessment Center merupakan bagian dari proses pembinaan karier personel Polri yang bertujuan untuk mengukur kompetensi, potensi, serta kesiapan personel dalam mengemban jabatan sebagai Kepala Unit, Melalui metode penilaian yang objektif dan terukur, diharapkan dapat menghasilkan personel yang profesional, kompeten, berintegritas, dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.

    Kapolres Tulang Bawang Barat AKBP AKBP Himmawan Setiawan, S.I.K., M.Tr.Opsla melalui Kabag SDM Kompol A.Pancarudin S.H , M.M mengatakan Assessment Center menjadi komitmen Polri dalam membangun pembinaan karier berbasis kompetensi.

    "Assessment Center menjadi instrumen penting dalam proses pembinaan karier personel. Melalui kegiatan ini, kompetensi dan potensi setiap anggota dapat diukur secara objektif sehingga penempatan personel pada suatu jabatan benar-benar sesuai dengan kemampuan yang dimiliki,” ujar Kompol A.Pancarudin.

    Dalam pelaksanaannya, seluruh peserta mengikuti rangkaian tahapan assessment dengan penuh tanggung jawab dan semangat. Kegiatan ini juga menjadi salah satu bentuk komitmen Polri dalam mewujudkan sistem pembinaan sumber daya manusia yang transparan, akuntabel, dan berbasis kompetensi.

    "Diharapkan hasil Assessment Center ini dapat menjadi dasar dalam penempatan personel pada jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan kompetensinya, sehingga mampu meningkatkan kualitas pelayanan kepolisian kepada masyarakat serta mendukung pelaksanaan tugas Polri yang Presisi." Pungkasnya *(humas_tubaba)*
    Komentar

    Tampilkan

    Terkini