• Jelajahi

    Copyright © Sergap24
    Best Viral Premium Blogger Templates

    Iklan



    Iklan

    Halaman

    ASN Pejabat Tinggi Takalar Hadiri Uji Kompetensi Nasional Di Kantor BKN Makassar

    Kamis, 11 Desember 2025, Desember 11, 2025 WIB Last Updated 2025-12-11T10:54:39Z
    masukkan script iklan disini
    (Ads) Butuh Bantuan Hukum :




    Sergap24.info.Takalar – Sebanyak 31 Kepala Dinas (Kadis) dan 12 camat Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Takalar mengikuti uji kompetensi di Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar, Jalan Paccerakkang, pada Kamis (20/11/2025).


    Kegiatan ini berlangsung sesuai surat penunjukan resmi yang diterbitkan untuk seluruh peserta uji kompetensi.


    Salah seorang kepala dinas yang ditemui awak media mengungkapkan bahwa mereka telah tiba di Makassar sejak pagi untuk mengikuti rangkaian ujian. “Siap tidak siap, kita sudah belajar,” ujarnya singkat


    Namun bersemangat, meski enggan untuk disebutkan namanya. Para peserta tampak bersiap mengikuti tes berbasis komputer sesuai prosedur yang telah ditetapkan oleh BKN.


    Berdasarkan informasi yang diperoleh, pejabat eselon III dan IV akan mendapat giliran mengikuti uji kompetensi pada Jumat besok dan Rabu pekan depan.


    Secara keseluruhan, tercatat sebanyak 468 ASN dari Kabupaten Takalar dijadwalkan mengikuti proses pemetaan kompetensi ini. Ujiannya berlangsung ketat dan terstruktur untuk memastikan objektivitas hasil.


    Plt Kepala BKD Takalar, Sayuti, menjelaskan bahwa pelaksanaan uji kompetensi tersebut merupakan instruksi langsung dari BKN dan berlaku secara nasional. “Semua daerah mengikuti, ini instruksi nasionial,” ujarnya.


    Adapun materi tes meliputi manajerial, psikotes, hingga literasi digital, dengan hasil yang dapat langsung diketahui setelah peserta menyelesaikan ujian.


    Sayuti menambahkan bahwa hasil uji kompetensi nantinya akan menjadi salah satu dasar pertimbangan bagi kepala daerah dalam menentukan jabatan ASN.


    Program ini merupakan bagian dari upaya BKN untuk memetakan potensi dan kompetensi aparatur melalui penyusunan Profil ASN (Pro ASN), sehingga penempatan jabatan dapat dilakukan secara lebih profesional, objektif, dan sesuai kebutuhan organisasi.

    Komentar

    Tampilkan

    Terkini